Εργατοπατέρας είχε συνδικαλιστική άδεια 8 χρόνια και πληρωνόταν κανονικά




Απέρριψε ο Αρειος Πάγος αίτηση συνδικαλιστή που είχε συνδικαλιστική άδεια επί 8 συνεχόμενα έτη με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστική κάλυψη και ζητούσε από τα δικαστήρια να λάβει, θερινή άδεια.

Ζητούσε μάλιστα να υποχρεωθεί ο εργοδότης του να του καταβάλει αναδρομικά το επίδομα αδείας με προσαύξηση 100%.

Ειδικότερα, υπάλληλος προσλήφθηκε το Φεβρουάριο του 1985 σε ασφαλιστική εταιρεία με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αόριστου χρόνου ως υπάλληλος.

Ο επίμαχος υπάλληλος είχε ζητήσει να του γνωστοποιήσει εγγράφως η εργοδότρια εταιρεία, «πότε θα του χορηγήσει την ετήσια άδεια αναψυχής», για την τριετία 2009- 2011 και σε αντίθετη περίπτωση, ζητούσε «να του καταβάλει τη νόμιμη αποζημίωση μη χορήγησης της θερινής άδειας». Η ασφαλιστική εταιρεία δεν ανταποκρίθηκε στο αίτημα του συνδικαλιστή και ο τελευταίος προσέφυγε στα δικαστήρια.

Το Εφετείο Αθηνών δικαίωσε τον εν λόγω συνδικαλιστή, δεχόμενο ότι η εργοδότρια εταιρεία που κατέβαλε τις αποδοχές του επί 8 συνεχόμενα χρόνια, όφειλε να δώσει και το επιδόματα θερινής άδειας των ετών 2009- 2011 με προσαύξηση 100%, λόγω υπαιτιότητάς της. Έτσι, το Εφετείο επιδίκασε στον συνδικαλιστή το ποσό των 48.724 ευρώ.


Όμως, η ασφαλιστική εταιρεία άσκησε αναίρεση στον ‘Αρειο Πάγο και κρίθηκε από τους αρεοπαγίτες ότι η εφετειακή απόφαση έχει αντιφατική και ασαφή αιτιολογία και απέρριψε ως αβάσιμη την αίτηση αναίρεσης του συνδικαλιστή.

Από το 2004 και μετά και επί 8 συνεχόμενα έτη, ήταν εκλεγμένο μέλος του γενικού συμβουλίου της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος (Ο.Α.Σ.Ε.) και λόγω της συνδικαλιστικής του ιδιότητας είχε απαλλαγεί από την υποχρέωση παροχής εξαρτημένης εργασίας στην εργοδότρια εταιρεία και είχε αποσπασθεί στην Ο.Α.Σ.Ε. Δηλαδή λάμβανε το σύνολο των αποδοχών του  βασικός μισθός, επιδόματα, κ.λπ..

Τελικά, ο ‘Αρειος Πάγος αποφάνθηκε ότι η εργοδότρια επιχείρηση δεν οφείλει να καταβάλει, ούτε τις αποδοχές αδείας, ούτε και την προσαύξηση του 100%. Και αυτό γιατί η εταιρεία εξ αντικειμένου και ανεξάρτητα από την θέλησή της, δεν είχε την δυνατότητα να του χορηγήσει άδεια αναψυχής για τον λόγο ότι τελούσε διαρκώς, επί σειρά 8 ετών, σε συνδικαλιστική άδεια χωρίς διακοπή, μη παρέχων την εργασία του στην εταιρεία που είχε προσληφθεί.

[iefimerida] [kathimerini]

171
shares
Κοινοποιήστε στο Facebook
Κοινοποιήστε στο Twitter
Τελευταία Άρθρα:
Τελευταία Άρθρα:
Τα σημάδια που έχετε στο πρόσωπό λένε πολλά για την υγεία σας. Μην τα αγνοείτε
10 Εκπληκτικά Σπίτια, που είναι καλά Κρυμμένα από τα Αδιάκριτα Βλέμματα! Με το 7ο θα σας Πέσει το Σαγόνι!
Η Τουρκία ετοιμάζει πυρηνικό εργοστάσιο και μόλις ξεκίνησε η κατασκευή του
Τρέξιμο ή βάρη; 25χρονη μας δείχνει τα διαφορετικά αποτελέσματα των δύο ασκήσεων στο σώμα της
Πρω1νό: Άφωνη η ομάδα με το βίντεο που ”καίει” τη Λάουρα Νάργες
«Ο λογαριασμός στην ταβέρνα ήταν 57€, αλλά μας ζήτησαν να πληρώσουμε 70€» – Δεν θα πιστεύετε τι χρέωσαν Αναγνώστρια σε ταβέρνα στην Αθήνα
Το Θιβετιανό τεστ με τις τρεις ερωτήσεις θα αποκαλύψει πολλά για το ποιος είστε πραγματικά
Χτυπάει το τηλέφωνο η Ελληνίδα μάνα το σηκώνει κι ακολουθεί ο εξής διάλογος
Η επικίνδυνη δίαιτα της Κιμ Καρντάσιαν – Έχει μείνει μισή
Εάν απαντήσεις ναι σε αυτόν τον αριθμό θα χρεωθείς αυτομάτως με 125€